Bepaal koers met scenario’s

Goed vooruit kijken is moeilijk omdat er veel zaken zijn om rekening mee te houden. Succesvolle teams weten precies welke kansen ze willen benutten en welke valkuilen ze omzeilen. Het beschrijven van scenario’s geeft inzicht in de diverse factoren.

Aanpak

  • Elk teamlid beschrijft 3 toekomstscenario’s (2 jaar).
    1) Het ‘meest gewenste scenario’.
    2) Het ‘meest waarschijnlijke scenario’.
    3) Het ‘doemscenario’.
  • Bespreek de scenario’s in een overleg en bepaal trends.
  • Plaats de trends als stippen in een assenstelsel.
    X-as: onwaarschijnlijk….. zeer waarschijnlijk.
    Y-as: negatieve waardering….. positieve waardering
    Dikte van de stip: mate van impact van deze trend.
  • Bespreek welke inzichten dat oplevert en wat dit betekent voor je koers.
  • Maak afspraken voor vervolg.