Geef toekomst creëren ruimte

Gebruik de kwaliteiten van alle teamleden. Geef teamleden die goed zijn in de toekomst creëren de ruimte om hun kwaliteiten in te zetten ten gunste van het team.

Aanpak

  • Lees eventueel de beschrijving van toekomst creëren.
  • Bespreek wie in het team goed zijn in toekomst creëren.
  • Die teamleden gaan naast elkaar zitten.
  • Geef deze personen meer ruimte door te vragen naar:
    –  hun ideeën, meningen of gedachten;
    –  wat ze bedoelen;
    –  waarom ze iets van belang vinden.
  • Evalueer of dit heeft geholpen om meer en beter aandacht te geven aan ‘toekomst creëren’.