Geef ‘organiseerders’ ruimte

Gebruik de kwaliteiten van mensen binnen je team.  Betrek mensen uit het team die goed kunnen organiseren en geef hen de ruimte om een bijdrage te leveren aan het ‘to the point’ komen, heldere afspraken maken en bewaken van de tijd.

Aanpak

  • Lees eventueel de beschrijving van organiseren.
  • Stel vast welke teamleden goed kunnen organiseren.
  • Laat die teamleden naast elkaar gaan zitten.
  • Vraag ze om:
    –  Tijd te bewaken;
    –  Samen te vatten;
    –  Focus op het doel te houden;
    –  Met SMART afspraken agendapunten af te ronden.
  • Evalueer deze aanpak en maak afspraken voor vervolg.