Geef dialoog ruimte

Teamleden die goed zijn in dialoog voeren vinden we soms lastig. Ze stellen kritische vragen en vertragen daardoor. We kappen dat vaak af, waardoor ze stil worden. Jammer, want dan missen we een kritische blik. Geef dialoog voerders daarom meer ruimte.

Aanpak

  • Lees eventueel de beschrijving van dialoog voeren.
  • Stel vast wie goed zijn in dialoog voeren.
  • Laat die teamleden naast elkaar zitten.
  • Nodig ze uit om:
    –  vragen te stellen;
    –  meningen te vragen.
  • Verdedig niet, vraag wat ze precies bedoelen.