Geef reflecteren ruimte

Teamleden die goed zijn in reflecteren vinden we soms lastig, omdat ze kritisch zijn en vertragen. Ze worden dan niet gehoord of afgekapt. Jammer, want juist die kritische geluiden helpen het team verder. Nodig deze teamleden daarom bewust uit tot inbreng.

Aanpak

  • Lees eventueel de beschrijving van reflecteren.
  • Stel vast wie goed zijn in reflecteren.
  • Laat die teamleden naast elkaar zitten.
  • Nodig ze uit om:
    –  vragen te stellen;
    –  meningen te vragen.
  • Verdedig niet, vraag wat ze precies bedoelen.
  • Evalueer deze aanpak en maak vervolgafspraken.